IT Innovation Transfer Inc., Ottawa, Kanada

Inhalte:

6 strategische Schlüsselbereiche und Handlungsfelder für den Erfolg

Zu jedem Handlungsfeld lernen sie die Struktur:

• Worum geht es?
• Welche Massnahmen?
• Hinweise/Frage der Empfehlungen und Ratschläge

Die Teilnehmer lernen anhand von ausgeprägten Gruppenarbeiten und Vertiefungsfragen unter den folgenden Mottos ‚was wird in Angriff genommen?“

• alles was bemessen wird
• alles was anerkannt wird
• alles was geschult wird
• alles was kommuniziert wird
• alles was gezielt gefragt wird
• alles was enschieden wird

• Train-the trainer Ausrüstung mit Werkzeugen, Checklisten, Hilfsmittel und Umfeldanalyse.
• Brennpunkte und Schnittstellen werden untersucht und konkrete Massnahmen dazu erfasst.
• Transfersicherungsmassnahmen werden erarbeitet und eine Rentabiltätsrechnung der Erfolgsfaktoren wird angeregt.
• Sie erhalten klare, sofort umsetzbare Tipps zur Budget Gestaltung.
• Sie profitieren vom Wissen und Know How der anderen Teilnehmer.
• Ein Referent mit umfassender Erfahrung und neuen Ansätzen für ein effizientes Ideenmanagement öffnet seinenWerkzeugkasten für Sie.
• Durch Learning by Doing bekommen Sie ein Instrument zur Verfügung gestellt mit denen es Ihnen gelingt mit Leichtigkeit und Freude als interner Dienstleister aufzutreten.

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Telefax: 069 97165-25
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