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Das qualifizierte Arbeitszeugnis

Sicher formulieren und richtig interpretieren

Referent: Carsten Miny, PEP PERSONALBÜRO Carsten Miny e.K.

Datum:
Uhrzeit:
14.05.2012
09:00–17:00
Ort: Deutsches Institut für Betriebswirtschaft GmbH
Friedrichstraße 10-12, 60323 Frankfurt am Main
Inhalte:

Das Arbeitszeugnis – ein Dauerbrenner

  • Warum Arbeitszeugnisse? – Bedeutung und Funktion von Zeugnissen, Langzeitwirkung, Pflichten zur Zeugniserstellung
  • Wer hat auf was wann Anspruch? – Einfaches und qualifiziertes Zeugnis, Zwischen- und Abschlusszeugnis, Rechtliche Bedingungen und aktuelle Rechtsprechung
  • Der Teufel steckt im Detail! – Grundsätze der Zeugniserstellung, Formerfordernisse, Anspruch auf eine gute Beurteilung

Arbeitszeugnisse gekonnt beurteilen

  • Zeugnisse kritisch analysieren! – Bedeutung von Standardformulierungen, Gefälligkeitszeugnisse erkennen, Führung und Leistung richtig beurteilen.
  • Zwischen den Zeilen lesen? – Versteckte Botschaften entschlüsseln, Bewertungskriterien fachgerecht einordnen, wichtige Zeugniscodes und –techniken erkennen
  • Beurteilungsfehler vermeiden! – Spagat zwischen Wahrheit und Wohlwollen, Zeugnisse aus dem Kontext verstehen, Aussagegehalt fachkundig bewerten

Arbeitszeugnisse professionell schreiben

  • Zeugnisse systematisch erstellen! – Form und Elemente der guten Zeugniserstellung, Bewertungsbogen, Zeugnisgestaltung durch Mitarbeiter
  • Das muss rein! – Was in keinem Zeugnis fehlen darf, Tabu-Liste beachten, Einfluss des AGG
  • Arbeitszeugnisse wasserdicht formulieren! – Wie Sie Kritik wohlwollend formulieren, Streitigkeiten im Vorfeld vermeiden, aussagekräftige Formulierungen praktisch üben

Arbeitszeugnis – Spezialitäten

  • Arbeitszeugnisse für Führungskräfte
  • Spezielle Rechts- und Haftungsfragen
  • Employer Branding – Ihr AG-Image im Arbeitsmarkt verbessern!

 

Hinweis: Bringen Sie bitte "kritische" Arbeitszeugnisse zum Seminar mit. Der Referent bespricht Sie dann gerne mit Ihnen.

Nutzen:

Lernen Sie kompakt an einem Tag:

  • Wichtige Zeugnisinhalte sicher erkennen.
  • Zeugnistexte kritisch analysieren.
  • Aufgaben- und Leistungsbeschreibungen richtig beurteilen.
  • Verdeckte Botschaften entschlüsseln.
  • Rechtssichere Zeugnisse erstellen.
  • Individuelle Zeugnisse für Führungskräfte formulieren.
  • Fundierte Personalentscheidungen treffen.
  • Sicherheit im Umgang mit Arbeitszeugnissen erlangen.


Sie treffen: Fachkräfte aus dem Personalwesen, die Zeugnisse professionell erstellen wollen. Fachkräfte aus Verwaltungsbereichen, die Personalentscheidungen vorbereiten. Fachvorgesetzte, die Führungs- und Personalverantwortung tragen. Personal-/ Betriebsräte, die ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen wollen. Selbstständige Unternehmer, die sichere Personalentscheidungen treffen wollen. Inhaber von KMUs, die Zeugnisse richtig beurteilen wollen.
Auskünfte und Organisation: Dipl.-Volksw. Margit Burkhardt-Lee

Telefon: 069 97165-13
Telefax: 069 97165-25
E-Mail: margit.burkhardt-lee@dib.de
Adresse: Deutsches Institut für Betriebswirtschaft GmbH, Friedrichstraße 10–12,
60323 Frankfurt am Main

Standardpreis: 610.00 EUR (zzgl. MwSt.)
Freie Plätze: ja
Anmeldung: Die Anmeldefrist für diese Veranstaltung ist leider schon vorbei.

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