Inhalt:

• Persönlichkeiten und Persönlichkeitsstrukturen verstehen
• Mitarbeiter angemessen und typengerecht führen
• Nachhaltiges Leadership entwickeln
• Stärken und Schwächen des eigenen Führungsstils erkennen und optimieren
• Fortwährende Motivation fördern
• Soziale und monetäre Erfolgsfaktoren erfolgreich und gezielt einsetzen
• Wahrnehmung schärfen
• Sicherheit bei der Einschätzung und Auswahl von Mitarbeitern gewinnen

Ziel:

Die Teilnehmer optimieren Ihren Führungsstil, weil Sie Antworten auf folgende Fragen erhalten:

• Welcher Persönlichkeitstyp bin ich als Chef?
• Welcher Führungsstil passt am besten zu mir?
• Welchem Persönlichkeitstyp entsprechen meine Mitarbeiter?
• Was ist das beste und erfolgreichste Führungsverhalten?
• Wie erhalte ich mehr Sicherheit bei der Auswahl neuer Mitarbeiter?

Grundlage:

keine

Vorraussetzung:

• Erfahrungen als Führungskraft, Projektleiter, Beauftragter für Management-Systeme
• oder vergleichbar

Abschluss/Prüfung:

Teilnahmebestätigung der DEKRA Akademie GmbH

Bemerkungen:

Die Seminare "Typgerecht führen -  Führungsfaktor Menschenkenntnis" und "Manager für psychologische Unternehmensführung (DEKRA)"
inklusive Zertifizierung sind als Seminarpaket buchbar. Bei Buchung des Seminarpakets schenken wir Ihnen die Prüfungsgebühr.

Telefon: 069 97165-0
Telefax: 069 97165-25

E-Mail: dib-info@dib.de